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办公室装修如何与装修工人沟通交流

办公室装修程开始的第一天,施工队长和各职工种几乎都到现场,如何与办公室装修工人交流有良好的关系呢?这是办公室装修失败和成功的重要环节,不同的管理方法对装修工人有着完全不同的表现。看看办公室装修领企设计的介绍。

首先重要的一步是,在第一天遇到装修工人时,要认真对待,不要为了装修而取悦他们,直接给他们一种“如果装修不好,我也不是好欺负”的感觉。但是,如果你在第一天表现得像“柔软羊”一样的话,装修工人会觉得和你好沟通没有关系,装修的态度也变得零零散散,装修工程的质量会被大幅度地打折,这个时候我们要体验出对装修行业也很了解,表示对装修工程的细节非常挑剔。

比如,泥工在贴瓷砖之前,讨厌瓷砖的缝费不够,可以说在瓷砖检查时敲打空鼓,用尺测量平坦度,如果没有达到要求,一定要重新贴上,检查不合格的费用,自己不承担任何费用。也可以利用网络学习贴瓷砖的技术要求,和水泥工匠一起进行交流。水泥工匠听了你的话,感觉你很擅长,贴瓷砖也是不错的。

工人们在施工期间,你很尊重他们,偶尔可以请他们吃小吃,买饮料,但发现施工者第一次工作不好,就要坚持自己的立场,要求立即修改和重做,没有商量的馀地,但要把握火候,不要骂人,以免引起争吵。如果不能在现场解决的话,可以向上级领导提出申诉,建议在现场和工人协商解决问题,坚持“大事化小,琐碎化”的原则。通过以上方法,工人们就会觉得您不是好惹的,会间接管理和处理与员工的关系。

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点击次数:925  更新时间:2020-11-11